为助力新入职教师尽快适应角色转换，融入南山大家庭，深刻理解南山精神与文化，提升教育教学能力与职业素养。近日，南山中学精心组织2025年新教师岗前培训。

本次培训内容充实、形式多样，聚焦“角色适应、教学入门、德育务实、教研启航”四个核心，涵盖校史文化、师德师风、教学教研、德育管理、常规制度、信息技术等多个方面，为新教师即将开启的南山教育生涯奠定坚实基础。全体2025年入职的新教师参与培训。

学校党委书记徐勇以《教育家精神引领下的青年教师成长之路》为题，为全校青年教师带来专题讲座。

徐勇指出，教师专业发展是学校发展的核心，青年教师作为学校未来的顶梁柱，应积极投身教学教研，专注专业素养提升。新教师须大力弘扬教育家精神，克服功利浮躁倾向，争做新时代育人名师。

徐勇强调，实现教育强国梦需注重学生的个性化培养、创造力激发、知识建构及思维能力提升。他勉励新教师要以高度的职业操守，将教育视为崇高事业，在教育实践中收获幸福，成为学生成长的引路人。

学校党委副书记、校长王黎热情欢迎新教师加入南山大家庭，称赞大家为学校注入蓬勃的青春活力。他希望大家带着扎实学识与青春梦想，与南山中学温暖“双向奔赴”，深度融入百南山。王黎号召大家传承“爱国读书，求实向上”的校训，以立德树人为根本，争做“四有好老师”。希望新教师以优秀前辈为榜样，在南山卓越团队的支持下，深耕专业、言传身教，做好学生成长引路人，在这片百年积淀的沃土上，携手书写教育新篇章。

学校政教处副主任、团委书记谭浩烨结合百年校史，详细介绍南山中学的发展历程。她表示，南山中学历史悠久、底蕴深厚，新教师要用心感受南山文化、传承南山文化，以“严明细实真”的要求指导未来的教学工作，为党育人、为国育才。

教务处主任宋熹曦介绍常规教学管理制度，强调“六备”备课原则。教科室主任肖兴蓉对学校教研管理制度、质量考核制度进行细致讲解。正高级教师、绵阳市付冬梅名师工作室领衔人付冬梅做题为《教学研究的“显”与“隐”》的讲座。数学教研组组长周瑞做题为《深耕备课沃土，绽放课堂芳华——新教师备课规范与学科备课案例示范》的讲座。生物教研组组长李晓明做题为《新教师“站稳第一课”：新教师如何平稳度过角色转型期》的讲座。青年教师李甜分享自己在南山的成长经历。老师们细致的讲解、中肯的建议让新教师们受益良多，对日后在南山的专业成长方向有了更加清晰的认识。

学校党委委员、副校长杨周建以《班级建设与管理》为题，介绍学校班主任工作条例并分享了班主任管理策略。学校正高级教师何先俊做题为《品牌班级建设的一些做法》的讲座，分享多年以来带班的管理经验。高2025级年级主任魏玉健分享自己作为青年班主任的成长经历。

学校党委办、办公室、人事处负责人分别就党的组织建设及党员教育管理、教职工劳动纪律、职称和工资晋级等管理制度进行讲解。信息中心对教育现代信息技术进行了培训。

学校邀请拥有丰富班级管理经验的李国蓉老师到场，与新教师分享如何快速建立高效协同的职场关系网。她强调，新教师要用积极的心态接受南山的规章制度，尽快融入学校教育教学工作中来。

为期三天的岗前培训圆满结束，但新教师的南山之旅才刚刚启程。通过系统的学习与交流，新教师不仅深入了解了南山中学厚重的历史底蕴，更明确了南山教师身上的责任与担当，为大家注入了前行的动力和信心。

大家纷纷表示，通过此次培训，定将以饱满的热情、扎实的专业知识投身教育事业，在南山中学这片沃土上，以德育人，以爱润心，不断探索创新，持续深耕细作，为教育事业带来新活力、新突破，书写属于自己的精彩篇章。